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高溫津貼≠防暑降溫費(fèi),高溫天作業(yè)享有哪些權(quán)益?
2021-07-14

連日來,全國多地氣溫不斷攀升

  為切實(shí)維護(hù)廣大職工勞動安全健康權(quán)益,近日,全國總工會印發(fā)《關(guān)于做好2021年職工防暑降溫工作的通知》,要求各級工會把做好高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)職工勞動保護(hù)工作,作為工會服務(wù)職工、維護(hù)職工權(quán)益的重要內(nèi)容,最大限度減少疫情和夏季高溫天氣因素疊加給職工生產(chǎn)生活帶來的不利影響。

  什么是高溫作業(yè)?

  高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕(相對濕度≥80%RH)相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)(WBGT指數(shù))超過規(guī)定限值的作業(yè)。

  什么是高溫天氣?

  高溫天氣是指地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺站向公眾發(fā)布的日最高氣溫35℃以上的天氣。

  什么是高溫天氣作業(yè)?

  高溫天氣作業(yè)是指用人單位在高溫天氣期間安排勞動者在高溫自然氣象環(huán)境下進(jìn)行的作業(yè)。

  那么,高溫天作業(yè),勞動者都有哪些權(quán)益?

  很多人會想到 高溫津貼

  其實(shí),除此之外

  勞動者還有很多福利和權(quán)益

  由國家安全監(jiān)管總局、衛(wèi)生部、人力資源社會保障部、全國總工會在2012年制定印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》內(nèi)有詳細(xì)規(guī)定

讓我們一起來梳理一下 ↓ ↓ ↓

  合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場

  用人單位應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,合理布局生產(chǎn)現(xiàn)場,改進(jìn)生產(chǎn)工藝和操作流程,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,保證工作場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

  合理安排作業(yè)時間

  日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);

  日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時,露天作業(yè)時間累計(jì)不得超過6小時;

  日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時,縮短連續(xù)作業(yè)時間,不得安排室外露天作業(yè)加班;

  不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。

  因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的

  ※用人單位不得扣除或降低勞動者工資※

  發(fā)放高溫津貼

  用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)的

  不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的

  應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼

  并納入工資總額

  ※ 防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼 ※

  發(fā)放防暑物資

  用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者提供符合要求的個人防護(hù)用品,并督促和指導(dǎo)勞動者正確使用

  用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品

  進(jìn)行健康檢查

  ●在高溫天氣來臨之前,用人單位應(yīng)當(dāng)對高溫天氣作業(yè)的勞動者進(jìn)行健康檢查,對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者,應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。

  ●用人單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)規(guī)定對從事接觸高溫危害作業(yè)勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案并書面告知勞動者。

  ●職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

  中暑可享受工傷待遇

  勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險(xiǎn)待遇。 ↓ ↓ ↓

  ■ 勞動者一旦中暑,本人或現(xiàn)場人員應(yīng)立即向用人單位報(bào)告,由用人單位在24小時內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧颖U喜块T報(bào)告并提出工傷認(rèn)定申請;

  ■ 已參加工傷保險(xiǎn)的職工,醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付;

  ■ 未參加工傷保險(xiǎn)的職工,醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)承擔(dān);

  ■ 職工因中暑等工傷進(jìn)行治療期間,在停工留薪期內(nèi),用人單位應(yīng)按原標(biāo)準(zhǔn)支付工資及相應(yīng)補(bǔ)貼。

來源:四川職業(yè)健康網(wǎng)整理