建材產(chǎn)品作業(yè)場所,能夠造成職業(yè)病主要危害的因素包括粉塵、噪聲、高溫、有毒化學品以及放射性物質(zhì)等幾個方面,而這些危害因素來源于建材產(chǎn)品不同的生產(chǎn)過程中。
粉塵類 主要有矽塵、煤塵、煤灰塵、水泥塵以及其他粉塵等。矽塵主要來源于礦石的開采、破碎、篩分,以及原料的稱量、混合及運輸過程,還包括陶瓷等產(chǎn)品的打磨等工藝環(huán)節(jié)。煤塵主要來源于煤粉的制備及參與窯爐燃燒等工藝環(huán)節(jié)。 煤灰塵主要來源于燃燒鍋爐的出灰渣與運輸環(huán)節(jié)。水泥塵主要來源于水泥生產(chǎn)及儲備、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)。建材企業(yè)作業(yè)環(huán)節(jié)的其他粉塵來源于其他原料、輔料的破碎、運輸、使用等環(huán)節(jié)。
生產(chǎn)性噪聲 主要來源于物料的篩分破碎、研磨以及空壓機、磨邊機、打磨機等機械設(shè)備的運轉(zhuǎn)。
高溫 主要來源于建材企業(yè)生產(chǎn)過程中最為常見的各種窯爐、蒸汽通道等設(shè)備以及煅燒、烘干等工序。
有毒化學品 主要來源包括建材產(chǎn)品原材料的自然有毒有害屬性(如防水材料生產(chǎn)中的瀝青)、各種添加劑有毒有害成分(如保溫材料生產(chǎn)中的甲醛、苯酚、異氰酸酯等)以及在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的化學物質(zhì)(如原料煅燒產(chǎn)生的氮氧化物、硫化物等)。
放射性物質(zhì) 主要來源于產(chǎn)品生產(chǎn)過程中計量檢測儀表(如核子秤、γ分析儀等)、γ射線料位計等,還包括部分具有放射性特性的原材料(如建筑衛(wèi)生陶瓷中的制釉系統(tǒng))
其他危害因素還包括建材企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場中存在的設(shè)備振動引起的手臂振動病;因作業(yè)場所狹小,長期彎腰、蹲位和跪位等體位操作引起的滑囊炎以及化學建材生產(chǎn)過程中因接觸化學物質(zhì)引起的皮炎、痤瘡、皮膚灼傷等等。
職業(yè)病危害因素分布
建材企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的各種職業(yè)病危害因素分布在原材料準備、研磨作業(yè)、高溫煅燒、成型等各個作業(yè)環(huán)節(jié)(危害因素分布見表)。
對建材企業(yè)作業(yè)場所主要職業(yè)病危害因素的詳細分布進行必要的分析和總結(jié),能夠有針對性地提出職業(yè)病危害的控制措施,有效遏制和控制建材企業(yè)作業(yè)場所職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)病危害控制對策
為有效預(yù)防和控制建材企業(yè)生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害,保護作業(yè)人員的生命安全和身體健康,減少職業(yè)病的發(fā)生,從行業(yè)角度考慮應(yīng)采取的職業(yè)危害控制措施包括:
推進先進工藝、先進技術(shù)、先進裝備的應(yīng)用
先進工藝的應(yīng)用 加強行業(yè)監(jiān)管力度,徹底淘汰國家明令禁止的,對員工職業(yè)健康具有危害的落后生產(chǎn)工藝,參照國際先進經(jīng)驗,推進先進生產(chǎn)工藝,從根本上防范職業(yè)病對于員工健康的危害。
先進技術(shù)的應(yīng)用 通過采用先進技術(shù)手段,保障員工健康安全,降低員工職業(yè)病患病概率,如加強對煙塵吸收技術(shù)的改進、推進利用純氧燃燒技術(shù)以及礦石粉料全密閉氣力輸送等先進技術(shù),避免粉塵、有毒有害氣體等職業(yè)危害因素的產(chǎn)生
先進裝備的應(yīng)用 通過裝備的自動化和智能化,減少人員的勞動強度,減少人員與設(shè)備、物料的直接接觸,從而減少員工職業(yè)病患病幾率。
加強職業(yè)病技術(shù)標準的制修訂,提高企業(yè)職業(yè)健康管理水平
建材行業(yè)職業(yè)病相關(guān)標準、規(guī)范一直是行業(yè)監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié),應(yīng)在現(xiàn)有相關(guān)職業(yè)病防治規(guī)范、標準的基礎(chǔ)上,針對建材產(chǎn)品各行業(yè)特點,對技術(shù)規(guī)范、標準進行完善。通過技術(shù)標準的制定與實施,既對生產(chǎn)過程提供指導性的標準,又提供強制性的要求,在總體上提高建材企業(yè)職業(yè)健康管理水平。
以企業(yè)為主體,加強職業(yè)健康管理工作的落實
企業(yè)作為職業(yè)病防范工作的主體,必須加強職業(yè)健康管理工作的落實。一是,加強企業(yè)職業(yè)健康管理職責的履行。針對目前建材行業(yè)中小企業(yè)數(shù)量龐大、從業(yè)人員多,職業(yè)健康管理不盡規(guī)范,管理職責落實不到位的特點,應(yīng)加強對行業(yè)的監(jiān)管力度、提高準入門檻,迫使企業(yè)建章立制,加大投入,規(guī)范職業(yè)健康管理,并對相關(guān)設(shè)備設(shè)施進行必要的改造,強化企業(yè)職業(yè)病防范的履責能力。二是,強化企業(yè)職業(yè)健康基礎(chǔ)工作。企業(yè)職業(yè)健康基礎(chǔ)工作包括教育、培訓以及職業(yè)健康技術(shù)等,職業(yè)病的預(yù)防和控制。通過對大量職業(yè)病病例的分析,職業(yè)病危害的發(fā)生主要是由于設(shè)備或裝置缺乏防范措施,管理上有缺陷和教育工作不到位三個方面引起的。應(yīng)采取相應(yīng)措施,從技術(shù)、教育和管理上入手,有效預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。三是,推進企業(yè)職業(yè)健康“三同時”與職業(yè)健康與安全管理體系工作。“三同時”的規(guī)定就是從源頭上消除職業(yè)病危害,做到本質(zhì)安全,保證從業(yè)人員和職工的健康安全,保證新建、改建、擴建項目的正常投產(chǎn)和使用。開展職業(yè)健康與安全管理體系建設(shè),是落實企業(yè)安全、科學發(fā)展,樹立可持續(xù)發(fā)展的重要手段。開展職業(yè)健康與安全管理體系建設(shè),是落實企業(yè)主體責任,促進形成自我約束、持續(xù)改進,以及建立規(guī)范化職業(yè)健康管理長效機制的有效手段。
來源:四川職業(yè)健康網(wǎng)整理