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《職業(yè)病防治法》宣傳周之職業(yè)病防治知識(shí)
2018-08-23
職 業(yè) 病 防 治 知 識(shí)
2018年4月25日至5月1日是第16個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”
什么是職業(yè)病？
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
我國(guó)法定職業(yè)病有哪些？
我國(guó)法定職業(yè)病包括塵肺病、放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病共10大類115種。
為什么會(huì)得職業(yè)?。?/span>
1.工人在特定的崗位上從事了有害作業(yè)工種，常不可避免地會(huì)接觸到某種或某些種職業(yè)有害因素。
2.職業(yè)有害因素常需達(dá)到一定的強(qiáng)度才會(huì)致病。
3.工人缺乏安全知識(shí)，甚至違章操作，造成生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用中的意外事故。
4.工作中如果是高濃度、大量接觸有害因素，會(huì)造成急性職業(yè)病，如果是較低濃度，長(zhǎng)期接觸有害因素，會(huì)造成慢性職業(yè)病。
5.是否罹患職業(yè)病也與個(gè)體敏感性有關(guān)。
如何預(yù)防職業(yè)?。?/span>
1、針對(duì)有害物的生產(chǎn)工藝和防護(hù)設(shè)施：以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或高度的物質(zhì)，是防止職業(yè)病發(fā)生的根本措施；生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化、管道化可減少接觸的機(jī)會(huì)；有害車間與無害車間分開，對(duì)有害氣體、粉塵的散發(fā)源進(jìn)行密閉、隔離，盡量把有害物控制在一定范圍；采用工業(yè)通風(fēng)，及時(shí)排出有害物，降低車間有害物濃度。
2. 職業(yè)衛(wèi)生管理措施：開展宣傳教育，提高全體員工職業(yè)病防治疑似；加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的維修管理，防止毒物跑、冒、滴、漏；制訂和嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故；定期檢測(cè)車間空氣中有毒物質(zhì)的濃度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
3. 針對(duì)工人措施：佩戴必要的個(gè)人防護(hù)用品，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止毒物進(jìn)入體內(nèi)；合理安排作息時(shí)間，注意營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)機(jī)體對(duì)毒物的抵抗能力；對(duì)接觸有毒有害作業(yè)的工人，進(jìn)行定期體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)禁忌證和早期職業(yè)健康損害。
職業(yè)病人享有哪些權(quán)利?
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
1用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
2用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離崗位，并妥善安置。
3職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
4 勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
5職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
6 職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其職業(yè)病待遇不變。
7 用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
職業(yè)病的四個(gè)特點(diǎn)
1病因明確，其病因就是職業(yè)性有害因素，如果職業(yè)性有害因素得到消除或控制，就可防止或減少職業(yè)病發(fā)生。
2所接觸的病因大多數(shù)是化學(xué)因素或物理因素，通常接觸量是可以檢測(cè)的，而且接觸量超過一定限度才能使人得病。
3在接觸同樣職業(yè)性有害因素的人群中，常常有一定人數(shù)發(fā)病，很少只出現(xiàn)個(gè)別病人。
4早期發(fā)現(xiàn)，合理治療，較易恢復(fù)，發(fā)現(xiàn)愈晚，療效愈差，而且不少職業(yè)病目前還沒有特效治療方法。
2018年4月25日至5月1日是第16個(gè)《職業(yè)病防治法》宣傳周“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”
什么是職業(yè)病？
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
我國(guó)法定職業(yè)病有哪些？
我國(guó)法定職業(yè)病包括塵肺病、放射性疾病、職業(yè)中毒、物理因素所致職業(yè)病、生物因素所致職業(yè)病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病共10大類115種。
為什么會(huì)得職業(yè)?。?/span>
1.工人在特定的崗位上從事了有害作業(yè)工種，常不可避免地會(huì)接觸到某種或某些種職業(yè)有害因素。
2.職業(yè)有害因素常需達(dá)到一定的強(qiáng)度才會(huì)致病。
3.工人缺乏安全知識(shí)，甚至違章操作，造成生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用中的意外事故。
4.工作中如果是高濃度、大量接觸有害因素，會(huì)造成急性職業(yè)病，如果是較低濃度，長(zhǎng)期接觸有害因素，會(huì)造成慢性職業(yè)病。
5.是否罹患職業(yè)病也與個(gè)體敏感性有關(guān)。
如何預(yù)防職業(yè)?。?/span>
1、針對(duì)有害物的生產(chǎn)工藝和防護(hù)設(shè)施：以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或高度的物質(zhì)，是防止職業(yè)病發(fā)生的根本措施；生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)機(jī)械化、自動(dòng)化、管道化可減少接觸的機(jī)會(huì)；有害車間與無害車間分開，對(duì)有害氣體、粉塵的散發(fā)源進(jìn)行密閉、隔離，盡量把有害物控制在一定范圍；采用工業(yè)通風(fēng)，及時(shí)排出有害物，降低車間有害物濃度。
2. 職業(yè)衛(wèi)生管理措施：開展宣傳教育，提高全體員工職業(yè)病防治疑似；加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的維修管理，防止毒物跑、冒、滴、漏；制訂和嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生操作規(guī)程，防止發(fā)生意外事故；定期檢測(cè)車間空氣中有毒物質(zhì)的濃度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
3. 針對(duì)工人措施：佩戴必要的個(gè)人防護(hù)用品，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，防止毒物進(jìn)入體內(nèi)；合理安排作息時(shí)間，注意營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)機(jī)體對(duì)毒物的抵抗能力；對(duì)接觸有毒有害作業(yè)的工人，進(jìn)行定期體檢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)禁忌證和早期職業(yè)健康損害。
職業(yè)病人享有哪些權(quán)利?
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。
1用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。
2用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離崗位，并妥善安置。
3職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。
4 勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
5職業(yè)病病人除依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
6 職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其職業(yè)病待遇不變。
7 用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
職業(yè)病的四個(gè)特點(diǎn)
1病因明確，其病因就是職業(yè)性有害因素，如果職業(yè)性有害因素得到消除或控制，就可防止或減少職業(yè)病發(fā)生。
2所接觸的病因大多數(shù)是化學(xué)因素或物理因素，通常接觸量是可以檢測(cè)的，而且接觸量超過一定限度才能使人得病。
3在接觸同樣職業(yè)性有害因素的人群中，常常有一定人數(shù)發(fā)病，很少只出現(xiàn)個(gè)別病人。
4早期發(fā)現(xiàn)，合理治療，較易恢復(fù)，發(fā)現(xiàn)愈晚，療效愈差，而且不少職業(yè)病目前還沒有特效治療方法。
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