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工作中，很多企業(yè)組織高溫職業(yè)健康檢查時，不知道高溫職業(yè)健康檢查在時間上也有要求，根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護技術規(guī)范》(GBZ188-2014)，高溫職業(yè)健康檢查周期為1年，應在每年的高溫季節(jié)到來之前進行，地區(qū)不同，高溫季節(jié)時間也有所不同，長江中下游地區(qū)5-6月份組織體檢較為合適。經檢查發(fā)現(xiàn)以下目標疾病的勞動者應列為職業(yè)禁忌證，不適宜從事高溫作業(yè)，應在高溫季節(jié)到來之前及時調離高溫作業(yè)崗位。
a) 未控制的高血壓;
b) 慢性腎炎;
c) 未控制的甲狀腺功能亢進癥;
d) 未控制的糖尿病;
e) 全身瘢痕面積≥20%以上(工傷標準的八級);
f) 癲癇。
那么高溫季節(jié)過去了，這些人是否可以回到原崗位呢?
我們先了解一下高溫作業(yè)崗位的定義，現(xiàn)行標準中高溫定義有所不同，目前主要使用《職業(yè)衛(wèi)生名詞術語》(GBZT224-2010)中的定義：有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕相結合的異常氣象條件、WBGT指數(shù)超過規(guī)定限值的作業(yè)(高溫規(guī)定限值見下圖)。
上述定義比較符合高溫作業(yè)的三大類型：高溫強熱輻射作業(yè)，高溫高濕作業(yè)和夏季露天作業(yè)。
當高溫季節(jié)結束，天氣轉涼，崗位中WGBT在規(guī)定限值以下，自然也就不再是高溫作業(yè)了，存在上述目標疾病的勞動者原則上是可以回到原崗位上作業(yè)(WGBT常年超過規(guī)定限值的除外)
