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一是宣貫法規(guī)，推動落實安全培訓(xùn)任務(wù)。一是認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)規(guī)定要求，結(jié)合安全生產(chǎn)工作實際，堅持依法行政，不斷規(guī)范安全培訓(xùn)工作。認真落實國家安全監(jiān)管總局《關(guān)于加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的通知》要求，注重指導(dǎo)、服務(wù)。2016年全區(qū)完成企業(yè)主要負責(zé)人、安管員、等各類從業(yè)人員安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)400余人次。
二是創(chuàng)新方式，切實增強安全培訓(xùn)實效。根據(jù)企業(yè)的不同類別，引入安全技術(shù)服務(wù)機構(gòu)開展“訂單式”培訓(xùn)服務(wù)，增強安全培訓(xùn)的針對性，滿足不同企業(yè)培訓(xùn)需求。以企業(yè)安全管理協(xié)作組為平臺，發(fā)掘企業(yè)培訓(xùn)資源，推動企業(yè)建立安全培訓(xùn)互助機制，發(fā)揮安全培訓(xùn)示范企業(yè)的引領(lǐng)作用，增強企業(yè)自主培訓(xùn)的能力水平。
三是加強監(jiān)管，全面落實企業(yè)培訓(xùn)主體責(zé)任。把安全培訓(xùn)納入年度執(zhí)法計劃，作為日常執(zhí)法的必查內(nèi)容。對企業(yè)安全培訓(xùn)主體責(zé)任未落實，“三項崗位”人員未持證上崗、從業(yè)人員未經(jīng)“三級”教育培訓(xùn)合格上崗的，依法實施行政處罰。同時，把安全培訓(xùn)工作與各類專項整治、企業(yè)“三同時”審查驗收、安全生產(chǎn)許可證管理、事故查處等相結(jié)合，推動企業(yè)安全培訓(xùn)工作開展。
